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人力资源招聘信息

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人力资源岗丨金地东北|金地集团东北区域地产公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥8000-10000

工作职责:1.协助开展人员招聘、人才发展、培训管理等工作;2.***年在招聘、绩效、培训、人才发展等各个模块轮岗,从第二年开始根据自己爱好定岗;3.培养路径:3年内了解熟悉人力资源各个模块具体工作,并

人力资源岗丨金地东北|金地集团东北区域地产公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥8000-10000

工作职责:1.协助开展人员招聘、人才发展、培训管理等工作;2.***年在招聘、绩效、培训、人才发展等各个模块轮岗,从第二年开始根据自己爱好定岗;3.培养路径:3年内了解熟悉人力资源各个模块具体工作,并

人力资源岗丨金地东北|金地集团东北区域地产公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥8000-10000

工作职责:1.协助开展人员招聘、人才发展、培训管理等工作;2.***年在招聘、绩效、培训、人才发展等各个模块轮岗,从第二年开始根据自己爱好定岗;3.培养路径:3年内了解熟悉人力资源各个模块具体工作,并

人力资源实习生/招聘|紫梧桐(北京)资产管理有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥2000-3000

【岗位职责】1、负责招聘渠道的开发、维护和管理,进行多渠道招聘;2、负责招聘职位的发布、简历的筛选、初试和面试过程跟进,确保人员入职;3、负责每日招聘数据的统计和更新,通过数据来优化招聘流程,提升招聘

人力资源实习生/招聘|紫梧桐(北京)资产管理有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥2000-3000

【岗位职责】1、负责招聘渠道的开发、维护和管理,进行多渠道招聘;2、负责招聘职位的发布、简历的筛选、初试和面试过程跟进,确保人员入职;3、负责每日招聘数据的统计和更新,通过数据来优化招聘流程,提升招聘

人力资源实习生/招聘|紫梧桐(北京)资产管理有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥2000-3000

【岗位职责】1、负责招聘渠道的开发、维护和管理,进行多渠道招聘;2、负责招聘职位的发布、简历的筛选、初试和面试过程跟进,确保人员入职;3、负责每日招聘数据的统计和更新,通过数据来优化招聘流程,提升招聘

hr|广州潭州教育网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥4500-6000

岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进

hr|广州潭州教育网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥4500-6000

岗位职责:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进

2020人力资源实习生|上海市数字证书认证中心有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥150以上

岗位职责:1、负责办理入离调转等手续;2、负责员工人事资料管理;3、负责统计汇总员工考勤,处理考勤异常情况4、协助处理人事方面的其它工作任职资格:1、本科及以上学历在读,人力资源专业优先;2020年毕

2020人力资源实习生|上海市数字证书认证中心有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥150以上

岗位职责:1、负责办理入离调转等手续;2、负责员工人事资料管理;3、负责统计汇总员工考勤,处理考勤异常情况4、协助处理人事方面的其它工作任职资格:1、本科及以上学历在读,人力资源专业优先;2020年毕

2020人力资源实习生|上海市数字证书认证中心有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥150以上

岗位职责:1、负责办理入离调转等手续;2、负责员工人事资料管理;3、负责统计汇总员工考勤,处理考勤异常情况4、协助处理人事方面的其它工作任职资格:1、本科及以上学历在读,人力资源专业优先;2020年毕

人力资源实习生|深圳绿米联创科技有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥6000-9000

岗位描述:1、协助处理日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、邀约面试、组织面试等;2、协助组织实施员工文化活动,包括参与活动策划、活动组织、活动宣传等;3.协助部门内的其他hr及行政相关工作。岗位要求

人力资源实习生|深圳绿米联创科技有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥6000-9000

岗位描述:1、协助处理日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、邀约面试、组织面试等;2、协助组织实施员工文化活动,包括参与活动策划、活动组织、活动宣传等;3.协助部门内的其他hr及行政相关工作。岗位要求

人力资源实习生|深圳绿米联创科技有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥6000-9000

岗位描述:1、协助处理日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、邀约面试、组织面试等;2、协助组织实施员工文化活动,包括参与活动策划、活动组织、活动宣传等;3.协助部门内的其他hr及行政相关工作。岗位要求

人力资源经理|欧菲斯办公伙伴(苏州)贸易有限公司

3年工作经验以上 /2019-09-03 / ¥6000-8000

岗位职责:1、负责全面统筹规划公司的人力资源战略。2、全面主持招聘、培训、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作,建设、完善并监督执行人力资源管理体系相关制度流程。3、向公司高层决策者提供有关

人力资源/hr主管|北京新新精艺礼品有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥4000-8000

岗位职责:(主要负责培训方向)1、协助完成公司重要、紧急缺编岗位的招聘;2、组织培训工作,完善公司培训制度、体系;监督各部门培训执行情况;制作、完善、更新新员工培训资料;3、协助制定员工考评方案及考评

人力资源/hr主管|北京新新精艺礼品有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥4000-8000

岗位职责:(主要负责培训方向)1、协助完成公司重要、紧急缺编岗位的招聘;2、组织培训工作,完善公司培训制度、体系;监督各部门培训执行情况;制作、完善、更新新员工培训资料;3、协助制定员工考评方案及考评

人力资源/hr主管|北京新新精艺礼品有限公司

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥4000-8000

岗位职责:(主要负责培训方向)1、协助完成公司重要、紧急缺编岗位的招聘;2、组织培训工作,完善公司培训制度、体系;监督各部门培训执行情况;制作、完善、更新新员工培训资料;3、协助制定员工考评方案及考评

人力资源实习生|安徽华东光电技术研究所

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥1500-2000

1、本科、人力资源相关专业,性别不限,2020年后毕业生,2、良好的专业基础,抗压、服从管理,良好的与人沟通能力,3、从事招聘,培训,绩效中的一个模块,及数据分析,4、协助人才申报工作,有一定文字功底

人力资源实习生|安徽华东光电技术研究所

工作经验不限 /2019-09-03 / ¥1500-2000

1、本科、人力资源相关专业,性别不限,2020年后毕业生,2、良好的专业基础,抗压、服从管理,良好的与人沟通能力,3、从事招聘,培训,绩效中的一个模块,及数据分析,4、协助人才申报工作,有一定文字功底

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